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坚定不移做强做优做大企业，展示中国装备制造业的实力与风范，为实现中华民族伟大再起的中国梦孝顺力量
学习时报：新时期国有企业责任文化建设
泉源：本站
浏览量：
宣布时间：2012-06-21
近年来，党中央、国务院高度重视企业社会责任事情，国务院国资委出台了《关于中央企业推行社会责任的指导意见》，国有企业社会责任事情取得了很大希望和效果，为国有企业树立优异社会形象、提升竞争力和推行经济社会责任做出了起劲孝顺。目今，海内外经济形势重大多变，我国经济社会生长进入新时期，对国有企业所肩负责任的基本理念和焦点内在提出了一些新要求，需要认真思索和系统总结，进一步树立和明确国有企业新时期所应该推行的责任，将其与经济社会生长高度统一起来，并内化为企业刷新和生长的详细行动，增进我国经济社会的一连康健生长。
国有企业责任文化建设的新形势新要求
国有企业通过多年的刷新和生长，在国民经济命脉、关系国计民生和国家清静的主要行业与领域中占有主导职位，其一举一动都关系到经济社会生长的全局。目今的国际海内形势，对国有企业责任的理念和内在提出了新的要求，国有企业需要在推行责任方面切实验展引领刊行动用。
一是起劲应对严肃重大经济形势，在国家经济实现稳中求进中主行动为。国际金融�；岳�，海内形状势严肃重大，外需不振和国际商业情形趋紧，海内投资下行和消耗疲弱，对企业生涯和生长组成了严肃磨练，给国家经济生长提出了新挑战。国有企业自动应对严肃重大的经济形势，既是自身生涯生长的客观需要，同时也是国家经济实现平稳康健生长的微观基础。
二是一直推下手艺立异和转型生长，在国家转变生长方法和结构升级中刊行动为。只管我国在推动生长方法转变、加速经济结构调解方面取得了一定效果，但距离国家的要求差别还很大，也历来没有云云紧迫。企业是转变经济生长方法和推动结构升级的微观主体。国有企业通过手艺立异，提升工业层级，打造着名品牌，加速推进工业化和信息化融化，在国家转变生长方法和结构调解中施展引领刊行动用。
三是起劲实现国有资产的保值增值，在包管社会主义基本经济制度实现中有用作为。建设中国特色社会主义，必需时刻切记搞好国有企业，起劲实现国有资产的保值增值，绝不摇动地生长壮大国有经济，施展国有经济的控制力和发动力，确保社会主义基本经济制度的实现。
四是鼎力大举实验转型升级、科技立异、国际化谋划、人才强企、协调生长“五大战略”，在提升国家经济竞争力中扎实作为。主业突出、立异能力强的国有大型企业，是国家经济竞争力的详细体现。国资委明确提出“十二五”时期中央企业要鼎力大举实验转型升级、科技立异、国际化谋划、人才强企、协调生长五大战略，焦点目的是做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的天下一流企业。这是中央企业作为国民经济主要支柱必需肩负的重大责任，是提升国家经济竞争力的必由之路。
五是自觉推行社会责任，在稳固和增添就业、提高住民收入和改善民生中务实作为。“十二五”时代，从中央到地方，普遍重视增进就业，推进收入分派体制刷新，切实提高住民收入水平，鼎力大举实验民生工程，共享刷新生长效果。就业是民生之本，是提高住民收入的现实途径，是社会协调安定的基础，包管就业是最大的民生。国有企业在推行社会责任时，应突出就业和民生责任，通过自身的生长壮大，以及发动上下游量大面广的中小企业，在稳固和增添就业、提高住民收入和改善民生方面施展主导作用。
新时期国有企业责任文化建设的着力点
充分熟悉和牢靠树立企业大责任理念，深刻明确企业推行责任是实现企业、社会和国家价值的恒久行为，是提升企业焦点竞争力的主要步伐。凭证企业责任理念重塑企业的使命和愿景，形成切合企业生长战略、谋划营业和文化特色的责任观，使社会责任理念在企业“落地生根”。中粮集团承继“忠于国计，良于民生”的理念，站在经济社会生长的高度谋划企业生长，将推行社会责任与企业战略统一起来，通过构建“全工业链”，致力于在国家粮食清静、食物清静息争决“三农”问题上肩负社会责任，将企业责任在企业谋划管理系统中详细化。在建设健全企业责任事情制度的基础上，逐步建设与现有谋划管理系统周全融合的责任事情系统。增强企业责任的决议机制、羁系机制和问责机制建设，将企业责任细化实化为详细的指标，并与企业谋划管理目的和事情流程相团结，建设和完善企业推行责任的审核评价机制。中粮集团通过打造“从田间到餐桌”的全工业链，从源头控制、生产历程控制、磨练检测、可追溯系统建设等方面严酷包管食物清静。实验haccp、iso22000、tqm等先进的质量清静管理手艺，确保生产历程获得有用控制。在一样平常监视的基础上，参照国际通用的危害评级标准，开发食物清静危害评价指标系统，按期对食物清静管理情形举行评估。建设中粮研究院，加大投入力度，推动我国粮油食物加工领域的手艺立异和工业升级。在企业内部形成推行责任的优异气氛。通过加大企业责任宣传力度，开展企业责任全员培训，把责任理念变为每一位员工的信心、素质和行动，变为企业的一种先进文化。中粮集团在内部提倡放牛娃文化，将国有企业的管理者形象地比喻成国有资产的放牛娃，着实质就是引发每一位司理人的自动性和起劲性，将国有资产这头牛康健地养大养肥。
�。ū疚恼抡�6月4日《学习时报》 作者：朱福堂）
国有企业责任文化建设的新形势新要求
国有企业通过多年的刷新和生长，在国民经济命脉、关系国计民生和国家清静的主要行业与领域中占有主导职位，其一举一动都关系到经济社会生长的全局。目今的国际海内形势，对国有企业责任的理念和内在提出了新的要求，国有企业需要在推行责任方面切实验展引领刊行动用。
一是起劲应对严肃重大经济形势，在国家经济实现稳中求进中主行动为。国际金融�；岳�，海内形状势严肃重大，外需不振和国际商业情形趋紧，海内投资下行和消耗疲弱，对企业生涯和生长组成了严肃磨练，给国家经济生长提出了新挑战。国有企业自动应对严肃重大的经济形势，既是自身生涯生长的客观需要，同时也是国家经济实现平稳康健生长的微观基础。
二是一直推下手艺立异和转型生长，在国家转变生长方法和结构升级中刊行动为。只管我国在推动生长方法转变、加速经济结构调解方面取得了一定效果，但距离国家的要求差别还很大，也历来没有云云紧迫。企业是转变经济生长方法和推动结构升级的微观主体。国有企业通过手艺立异，提升工业层级，打造着名品牌，加速推进工业化和信息化融化，在国家转变生长方法和结构调解中施展引领刊行动用。
三是起劲实现国有资产的保值增值，在包管社会主义基本经济制度实现中有用作为。建设中国特色社会主义，必需时刻切记搞好国有企业，起劲实现国有资产的保值增值，绝不摇动地生长壮大国有经济，施展国有经济的控制力和发动力，确保社会主义基本经济制度的实现。
四是鼎力大举实验转型升级、科技立异、国际化谋划、人才强企、协调生长“五大战略”，在提升国家经济竞争力中扎实作为。主业突出、立异能力强的国有大型企业，是国家经济竞争力的详细体现。国资委明确提出“十二五”时期中央企业要鼎力大举实验转型升级、科技立异、国际化谋划、人才强企、协调生长五大战略，焦点目的是做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的天下一流企业。这是中央企业作为国民经济主要支柱必需肩负的重大责任，是提升国家经济竞争力的必由之路。
五是自觉推行社会责任，在稳固和增添就业、提高住民收入和改善民生中务实作为。“十二五”时代，从中央到地方，普遍重视增进就业，推进收入分派体制刷新，切实提高住民收入水平，鼎力大举实验民生工程，共享刷新生长效果。就业是民生之本，是提高住民收入的现实途径，是社会协调安定的基础，包管就业是最大的民生。国有企业在推行社会责任时，应突出就业和民生责任，通过自身的生长壮大，以及发动上下游量大面广的中小企业，在稳固和增添就业、提高住民收入和改善民生方面施展主导作用。
新时期国有企业责任文化建设的着力点
充分熟悉和牢靠树立企业大责任理念，深刻明确企业推行责任是实现企业、社会和国家价值的恒久行为，是提升企业焦点竞争力的主要步伐。凭证企业责任理念重塑企业的使命和愿景，形成切合企业生长战略、谋划营业和文化特色的责任观，使社会责任理念在企业“落地生根”。中粮集团承继“忠于国计，良于民生”的理念，站在经济社会生长的高度谋划企业生长，将推行社会责任与企业战略统一起来，通过构建“全工业链”，致力于在国家粮食清静、食物清静息争决“三农”问题上肩负社会责任，将企业责任在企业谋划管理系统中详细化。在建设健全企业责任事情制度的基础上，逐步建设与现有谋划管理系统周全融合的责任事情系统。增强企业责任的决议机制、羁系机制和问责机制建设，将企业责任细化实化为详细的指标，并与企业谋划管理目的和事情流程相团结，建设和完善企业推行责任的审核评价机制。中粮集团通过打造“从田间到餐桌”的全工业链，从源头控制、生产历程控制、磨练检测、可追溯系统建设等方面严酷包管食物清静。实验haccp、iso22000、tqm等先进的质量清静管理手艺，确保生产历程获得有用控制。在一样平常监视的基础上，参照国际通用的危害评级标准，开发食物清静危害评价指标系统，按期对食物清静管理情形举行评估。建设中粮研究院，加大投入力度，推动我国粮油食物加工领域的手艺立异和工业升级。在企业内部形成推行责任的优异气氛。通过加大企业责任宣传力度，开展企业责任全员培训，把责任理念变为每一位员工的信心、素质和行动，变为企业的一种先进文化。中粮集团在内部提倡放牛娃文化，将国有企业的管理者形象地比喻成国有资产的放牛娃，着实质就是引发每一位司理人的自动性和起劲性，将国有资产这头牛康健地养大养肥。
�。ū疚恼抡�6月4日《学习时报》 作者：朱福堂）