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为深入学习体会习近平总书记关于贯彻落实《关于深化人才生长体制机制刷新的意见》的主要指示精神，认真贯彻落实《意见》和中央座谈会精神，推进中央企业人才生长体制机制刷新，2016年7月4日至5日，中央企业学习贯彻《意见》培训班在京举行。108家中央企业的组织人事部分认真人和人才事情处长共190人加入了培训。国资委党委对本次培训班高度重视，党委书记张毅同志、主任肖亚庆同志亲自审定了培训计划，明确指示要全心组织、周密安排，高水平、高标准办妥培训班，推动《意见》在中央企业的贯彻落实。

培训班上，受国资委向导委托，企干一局局长、国资委人才事情向导小组办公室主任宋亚晨同志团结中央企业现实作了开班报告，中央组织部人才事情局副局长李志刚同志受邀就人才生长体制机制刷新重点难点问题对学员举行了向导。参训学员分成10个组，坚持问题导向，针对中央企业人才生长体制机制保存的问题举行了深入钻研。中国电科、神华集团、中国商飞、中国中车、武汉邮科院等5家企业，先容了他们在股权期权激励、科研管理体制刷新、外洋引才、科技人才生长通道建设等方面的特色做法和乐成案例。

参训学员一致以为，正当全党上下认真学习贯彻《意见》、全社会热议“人才生长体制机制刷新”之际，国资委举行这次培训班很实时、很有须要，对中央企业组织人事部分深刻明确和掌握中央人才生长体制机制刷新政策精神，统一刷新的头脑熟悉，增强推进刷新的责任感、使命感和紧迫感，施展了起劲作用。同时，通过交流钻研，进一步明确了以后刷新的突破口，具有很强的针对性和指导性。