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国资委举行中央企业科技立异管理培训班

泉源:哈尔滨电气集团公司

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宣布时间:2013-11-21

为推动中央企业进一步落实科技立异战略 ,提升科技管理水平 ,10月14-15日 ,国资委妄想生长局在四川绵阳举行“中央企业科技立异管理培训班” 。113家中央企业科技管理部分的认真人、绵阳市国资委及市属17家企业代表共计150余人加入了培训 。国资委副秘书长阎晓峰加入并主持开班仪式 。绵阳市委常委、国资委党委书记李亚莲到会并致辞 。中国工程院院长周济、国家知识产权局专利管理司司长马维野、清华大学公共管理学院院长薛澜为学员做了专题讲座 。别的 ,培训班还安排了分组钻研 ,组织学员旅行了老北川地动遗址、汶川地动纪念馆及2013中国科技城(绵阳)科技展览会 。妄想生长局白英副局长及相关同志加入了培训 。

  培训班上 ,阎晓峰副秘书长充分一定了中央企业近年来科技立异所取得的效果 ,同时也明确指出了保存的主要矛盾问题 ,剖析了培训班的目的和意义 。

  周济院长做了题为《以数字化网络化智能化为主线 立异驱动 转型升级》的报告 ,以大宗生动的案例、图片、视频资料从差别国家、差别行业、差别领域、差别手艺演进模式中 ,说明晰数字化网络化智能化是第三次工业革命的焦点 ,勾画了“中国制造2020”优美蓝图及着实现这一目的的八项优先行动 ,呼吁海内科技力量团结起来 ,接纳举国体制 ,实现立异驱动、转型升级 。

  马维野司长做了题为《知识产权与自主立异若干问题思辨》的报告 ,就知识产权管理的四个主要问题:“知识产权就是知识的产权化吗”、“自主立异效果一定是自主知识产权吗”、“知识产权的经济价值有多大”、“知识产权的价值怎样实现”等 ,与学员开展了深入的交流 。

  薛澜院长做了题为《倾覆性手艺与追赶立异——中国企业立异驱动生长的时机与挑战》的报告 ,以宏观的视角叙述了立异的主要性和紧迫性 ,剖析了科技立异的时机与挑战 ,并与学员开展了互动式讨论 。

  此次培训班为期2天 ,取得优异回声 。学员反应培训主题鲜明、内容富厚 ,搭建了企业之间互动交流的平台 ,是国资委贯彻落实党的十八大提出的立异驱动战略的主要体现 ,对企业转变头脑看法 ,提高科技管理水平具有主要的指导作用 。

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